La integración de expatriados europeos en Madrid

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methaodos.revista de ciencias sociales. Vol. 6 Núm. 2 (2018)
298-308 XML
Publicado: oct 9, 2018
DOI: https://doi.org/10.17502/m.rcs.v6i2.249
Palabras clave:
assignment abroad, cross-cultural adjustment and training, culture shock, global nomad, relocation asignación exterior, ajuste y entrenamiento transcultural, choque cultural, nómada global, reubicación
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Contenido principal del artículo

Beatriz Davoise Sánchez
The Intern Group

Resumen

En la siguiente nota de investigación se analiza el nivel de integración de los impatriados europeos en Madrid y los principales factores que influyen a dicha integración: no sólo la importancia de las principales variables sociodemográficas, sino que la personalidad y el idioma juegan un papel fundamental. Igualmente, se analiza la desaparición del perfil de expatriado tradicional y la tendencia de los global nomads, grupo de expatriados generalmente más joven y que enlaza asignaciones en el exterior. Para ello, se han realizado entrevistas en profundidad, observaciones, una encuesta y revisión bibliográfica. Los países analizados son Alemania, Austria, Bélgica, Finlandia, Francia, Grecia, Irlanda, Italia, Luxemburgo, Países Bajos y Portugal. 

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Detalles del artículo

Cómo citar
Davoise Sánchez, B. (2018). La integración de expatriados europeos en Madrid. methaodos.Revista De Ciencias Sociales, 6(2). https://doi.org/10.17502/m.rcs.v6i2.249
Número
Vol. 6 Núm. 2 (2018)
Sección
Notas de investigación
Biografía del autor/a

Beatriz Davoise Sánchez, The Intern Group

Beatriz Davoise posee los Grados de Sociología y de Administración de Empresas por la Universidad Rey Juan Carlos. Amplió estudios en la Hochschule Neu-Ulm en Alemania, donde se especializó en “Cross Cultural Aspects of Business”. Ha trabajado en Eslovaquia. En la actualidad trabaja en una organización internacional en Madrid, donde gestiona carreras de impatriados.

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